每年的7月4日對于安旭人來說都是意義非凡的，這是安旭公司的誕生日，去年此時安旭公司完成了十年的精彩蛻變——員工從寥寥十幾人到現(xiàn)在逾五百人；生產場地從幾百平到16000平米多元化生產基地的成熟轉變；質量體系日漸完善成熟，數(shù)年來成功接受了不同國家諸多體系和客戶的嚴格審查；產品數(shù)量從屈指可數(shù)到橫跨九個系列上百余種；銷售區(qū)域從單一國家發(fā)展為覆蓋至五大洲120多個國家和地區(qū)，國內70%以上的大中城市和地區(qū)；從籍籍無名到擁有市高新企業(yè)、國高新企業(yè)，市研發(fā)中心、省研發(fā)中心、中國質量誠信企業(yè)等各項資質榮譽；知識產權實現(xiàn)了從零到幾十項的飛躍。

2019年，又見7月4日，而今年是轉折之年，是開啟下一個輝煌十年的重要起點。細看這一年間的變化，安旭人依舊發(fā)揮了勇于挑戰(zhàn)、拼搏奮進的精神，并取得了不錯的成績。
2018年底銷售業(yè)績實現(xiàn)了跨越式的增長。2019年在銷售目標更具挑戰(zhàn)的情況下，截至目前已圓滿完成。
2018年底安旭成功完成國高的復審，2019年將“國家高新技術企業(yè)”的榮譽再次延續(xù)。2018年是安旭進駐上城區(qū)的首年，2019年在全區(qū)經濟會議上即獲得“上城區(qū)重點企業(yè)”稱號，同時還成為了“雷山縣?上城區(qū)東西部扶貧協(xié)作勞動輸出就業(yè)基地”。因為有著多年培育大學生實習就業(yè)的平臺和經驗。2019年安旭成功申請成為“杭州市大學生見習訓練見習地”。

安旭人能夠十年如一日的拼搏奮斗著，和安旭以人為本的企業(yè)文化息息相關。2019年安旭組織了多場團建活動，運動健身、戶外燒烤、旅行游玩，豐富的業(yè)余活動不光讓安旭人能夠強身健體、勞逸結合，同時也是提高凝聚力的最佳方式。 

2019年雖已過半，但卻是下一個十年之期的朝陽。安旭人始終牢記堅守的質量方針，堅持科技創(chuàng)新，開發(fā)更先進的產品，開拓更廣闊的市場，創(chuàng)造更美好的企業(yè)前景。相信每年的7月4日，當我們回顧過往的時候，都能不負安旭成立初心。